2022年11月1日16:00，工程学院在知行楼109召开2022-2023学年秋季学期第十周工作例会。本次会议由唐继华主任主持，工程学院教学科以及全体专职教师全体成员参会。

  首先，唐主任对上周工作情况进行总结。一、反馈了督导对日常教学检查情况，要求各老师要严格要求自己，以饱满的精神状态以及充分的教学准备进行教育教学活动，不忘教师初心，承担起立德树人的使命担当。二、教室卫生、实训室卫生问题突出。要求辅导员老师和授课老师要多给学生强调日常行为规范，保证教学区域环境干净整洁，各位教师要帮助学生树立卫生意识，禁止乱扔垃圾，爱护教室卫生。三、实训室利用率问题，实训室利用率低的情况仍需进行整改，需要教研室主任在制定人才培养方案多考虑课程实践课时和理论课时的合理分配，科学制定。四、教师考核。教师考核过程中仍存在评教率较低的情况，对被预警的相关细则，参考教师要及时整改。五、反馈期中教学检查情况，对检查出的问题要全面梳理整改，强调对行政、校外兼职老师教学资料的检查。

  其次，教学科蒋芬老师对近期的教学工作进行安排。一、2021级和2022级期末考核方式制定与填报。有随堂考试或者统一考试的老师在11月25日之前完成试卷出题，教研室主任审核通过之后，及时上传至网站，并及时提交试卷审批表。二、重修考试已全部完成，有阅卷任务的老师在本周五之前完成阅卷任务，并及时完成成绩登记。三、期中教学检查，各授课老师在本周五之前完成纸质资料和电子资料的提交，未按时完成的将进行通报批评。

  最后，唐主任对本周工作进行再次梳理，对重点问题进行强调，解答工作中存在的疑问。一、教研室相关负责人积极规划实训室建设。相关负责人要在思想上引起重视，在过程中作出成效。通过科学规划，为学生提供实践教学和培养职业技能的场所，为培养高质量技术人才提供重要保障。二、招生宣传工作。相关专业老师积极配合。三、1+x试点工作复查迎检。持续推进分专业组织学生进行考试报名，认真组织专职教师对报名学生进行相关培训，高度重视1+x相关工作，积极推进相关工作落实落地。三、强调2023届毕业生就业指导工作。共推进，保底线。要求制定科学的就业指导计划，按照相关规定，落实建档立卡学生“一对一”帮扶工作，专职教师、辅导员以及行政干部全员参与毕业学生就业工作。四、教学计划安排工作。教学科全面梳理下学期教学任务、教研室主任落实相关专业、相关课程的开设情况。五、教学任务师资预排工作。教研室主任根据教师基本工作量合理进行教学任务师资预排工作。

  通过本次会议，为全体教职工理清了工作思路，唐主任也为老师们解答了2020级期末考核安排、教学过程中如何处理学生手机参与课堂不影响教学等问题，为有效推进我系部工作奠定了基础。