为了更好的促进2022届学生就业， 6月8日，建工系召开2019级就业三过关指导大会，就业处杨欢处长、建工系唐继华主任、建工系胡沙书记出席会议。会上杨处长首先介绍当前就业形势压力大，行业发展竞争激烈，要树立“先就业再择业”的就业观。其次，充分准备三过关的材料与技能储备，满足岗位要求。最后，举例说明不能盲目就业，冲动就业，谨防上当受骗，毁了前程。 指导会上， 唐主任讲到，第一，要有就业的紧迫感，摒弃“等靠要”的思想，把理论学习和专业实践相结合，构建自身能力“制高点”，以期得到招聘单位的认可。第二，正确的金钱观，实习时不唯钱，要唯能，苦练动手能力，也不能忽视专业证书和提职称提升，主动为自己赋能，待遇自然就好了。第三，要有“闯劲”，模糊地域限制，勇敢走出去，好男儿志在四方。第四，培养敬业精神，诚恳守信，才德兼备，德为先。 随后，就业处胡端老师具体讲解就业三过关注意事项和就业实习资料收集要求，比如三方就业协议（网签）和报到证办理。 会上，为了更清晰的还原招聘面试氛围，进行了现场模拟面试，给予求职者好建议，加深了同学们求职注意事项。 本月月底，“应届毕业生” 的身份就已经落在2019级身上，学业压力，家庭压力，以及社会职场压力有种“山雨欲来风满楼”的感觉，胡书记提出希望，希望同学们顶住压力，一步一个脚印，成为一名让家长满意，让社会认可的大学生！